Junior Partnermanager (w/m/d)

Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht ganz alltäglichen Arbeitsfeld.

Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport.

• betreust eigenständig ausgewählte Wirtschaftspartner der Sporthilfe als Key-Account
• baust ein vertrauensvolles, belastbares Netzwerk zu den Stakeholdern der zu betreuenden Wirtschaftspartnern auf, mit dem Ziel der langfristigen Bindung als Partner
• übernimmst Projektmanagementaufgaben: von der externen und internen Koordination bis hin zur Begleitung und Umsetzung sämtlicher Aktivierungsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten, zusammen mit anderen internen Teams 
• unterstützt dein Partnermanagement-Team bei Recherchen und (Teil-)Projekten anderer Wirtschaftspartner der Sporthilfe
• erstellst Präsentationsunterlagen für potenzielle neue Wirtschaftspartner und strategische Projekte

• ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (z.B. in BWL, Sportmanagement, Sportökonomie) hast, oder eine vergleichbare Ausbildung
• bis zu 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Key-Account-, Projekt- und Partnermanagement, idealerweise mit Sport-/Sponsoringbezug hast
• idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement mitbringst
• mit einer „Hands-on“-Mentalität arbeitest: eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenmotivation
• ein absoluter Teamplayer bist: kommunikativ, begeisterungsfähig, flexibel und bereit, die Extrameile zu gehen
• Kreativität und Innovation sowie ein offenes Mindset mitbringst; gerne auch Kenntnisse in der agilen Arbeitsweise
• sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office 365 und gerne erste Erfahrung mit SAP hast

• Flexibles Arbeiten: Wir leben ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsmodell mit einer 50:50-Anwesenheit im Büro.
• Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden, sowie eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
• Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.
• Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus – wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.
• Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event „Ball des Sports“ und anderen internen und externen Events teil.
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen: u.a. JobRad, Jobticket, eGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge 

Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Dich, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben) sowie die Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Zusätzlich bitten wir dich um ein kurzes Vorstellungs- und Motivationsvideo (1–2 Minuten), damit wir einen ersten persönlichen Eindruck von dir gewinnen können. Den Link dazu kannst du in unser Bewerbungsformular eintragen.